人才政策

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以素質培訓與能力培訓相結合,打造“學習型”企業。
“以人為本”,“善待職工”培養責任感和團隊精神。
以自我加壓,挑戰自我,培育員工的憂患意識。
強化人才先進意識,多層次造就人才隊伍。
尊重人才:以人為先,人才為本。
選擇人才:適合崗位需求,具有良好的協作精神;可塑性強,具有一定的發展潛力;忠實誠信,具有敬業創新精神。
使用人才:量才用人,用人容人。
善待人才:注重物質,更注重精神,給崗位和平臺,更給空間和希望。
培養人才:用人育人,育人用人。全員教育,終身教育。

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